7月15日，新泰市与钢城区委组织部紧扣产业协同发展需求，共赴西安，实地调研了中国重型机械研究院股份公司、西北有色金属研究院等国家级科研院所，系统学习大院大所在人才引育、科技创新等方面的先进经验与运行机制，双方围绕人才共育、技术攻关等关键领域达成多项合作共识。此次对接学习，是钢城—新泰人才合作从区域内部协作向跨省域高端创新资源链接的一次具体实践，为两地人才一体化高质量发展注入了动力活力。

近年来，作为省会经济圈首个获批建设的毗邻县域一体化发展先行区，钢城新泰一体化合作持续深入，人才协同创新卓有成效。今年以来，两地共开展人才交流活动6次，共建鲁中青年合作交流联盟，成立青年人才实训基地3家，依托新泰山大工研院固废资源化中试平台，联动钢城绿色建材产业，消化钢渣等工业固废2.5万余吨。下一步，两地将聚焦人才共用、产业共兴、产教融合等多维度深化合作，加快实现“1+1＞2”人才聚合倍增效应，努力打造毗邻县域人才一体化发展新样板。与此同时，新泰市主动融入省会经济圈，与山东大学、齐鲁工业大学等10余所驻济高校建立合作关系，引进王子良教授等20余个科研团队来新创新创业，设立齐鲁工大科技驿站新泰站，精准承接济南汽车、激光产业外迁，实现“研发在济、配套在新”协同发展格局，变“紧邻省会被虹吸”为“背靠大树好乘凉”。